Arbeiten im Feldberger Hof
Das Kinderhotel mitten im Naturschutzgebiet
4 Sterne Hotel mit der Spezialisierung auf Familien und Sport
Zertifizierter Top-Ausbildungsbetrieb
Traumhafte Lage mitten im Naturschutzgebiet des Südschwarzwaldes
Mitglied bei FairJobHotels e.V.
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Top Arbeitgeber – Hotel & Gastro
Der attraktivste Arbeitgeber im Schwarzwald zu werden, diese Vision verfolgt die Familie Banhardt, Inhaber des Feldberger Hofs, seit Jahren. Mit Erfolg: Die positiven Bewertungen auf kununu und diverse Auszeichnungen, darunter der Hospitality HR Award, sprechen für den Arbeitgeber. Das Personalkonzept des Vier-Sterne-Hotels setzt auf die kontinuierliche und umfassende Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Warum bei uns arbeiten?
Zu einem aufregenden Haus mit außergewöhnlichen Gästen passen auch nur außergewöhnliche Mitarbeiter! Wenn du Interesse an einem spannenden Arbeitsplatz hast, an dem ein familiärer und lockerer Umgang großgeschrieben wird, kann der Feldberger Hof dein neues berufliches Zuhause werden.
Warum für die Hotellerie entscheiden?
Ganz einfach! Wir bringen dir sechs gute Gründe, warum du es nicht bereuen wirst, bei uns zu arbeiten!
1.
Keine Langeweile! Wochentag oder Wochenende, schlechtes oder gutes Wetter, lokale oder internationale Gäste… In der Hotellerie und Gastronomie ist jeder Tag anders und bringt seine eigenen Herausforderungen. Boring? Nicht bei uns!
2.
Sichere Jobs! Der Tourismus boomt und damit auch die Hotellerie. Dazu kommt: Kompetente und motivierte Fachkräfte sind gesucht und begehrt und wenn du deinen Job gut machst, hast du sehr gute Aufstiegschancen und eine langfristige Anstellung!
3.
Großartige Kollegen! Menschen, die in der Hotellerie und Gastronomie arbeiten, mögen den Kontakt und sind neuen Leuten gegenüber offen eingestellt. Das sorgt für eine angenehme Atmosphäre beim Arbeiten.
4.
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Im Hotel gibt es unterschiedliche Jobs und man bekommt immer wieder Gelegenheit, neue Erfahrungen zu machen und Skills zu lernen. Du bekommst schnell Verantwortung und entwickelst wichtige Fähigkeiten.
5.
Die Welt steht dir offen! Hotels und Restaurants gibt es auf der ganzen Welt und überall funktionieren sie in etwa gleich. Mit einem Hotellerie- oder Gastronomiejob kannst du um die ganze Welt reisen, Land und Leute kennenlernen, während du Geld verdienst und Spaß hast.
6.
Die Zukunft ist voller Möglichkeiten! Nach einer Ausbildung und/oder nach genügend Berufserfahrung hast du viele Möglichkeiten, zu wachsen oder willst du deinen eigenen Betrieb führen? Das Angebot an Weiterbildungen ist groß.
Gemeinsam erfolgreich
Vielfalt & Chancengleichheit im Feldberger Hof
Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen - insbesondere die unserer Mitarbeitenden. Die unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns stark und erfolgreich. Für uns gibt es kein "perfekt", das für alle gilt. Wir denken nicht in Schubladen, Noten oder Lebensläufen - was für uns zählt, sind Persönlichkeit und Motivation.
Mit der Unterzeichnung der "Charta der Vielfalt" hat der Feldberger Hof einen wichtigen Schritt getan. Damit verpflichten wir uns, Vielfalt und Wertschätzung in der Arbeitswelt zu fördern. Im Feldberger Hof arbeiten 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich zusammen, um einen reibungslosen Betriebsablauf zu gewährleisten. Über 20 Nationen sind in unserem Kinderhotel vertreten. Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit nicht nur in Bezug auf die Herkunft, sondern auch in Bezug auf Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, körperliche und geistige Fähigkeiten, Religion oder Weltanschauung unserer Mitarbeiter. Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld ist für uns nicht nur eine Selbstverständlichkeit, sondern ein Baustein unseres Miteinanders, und Chancengleichheit macht uns erst gemeinsam erfolgreich.
FAIR PAY im Feldberger Hof!
Die Hauptursache für ungerechtfertigte Einkommensunterschiede ist die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen, die weltweit durchschnittlich 23 Prozent beträgt. Neben dem sogenannten Gender Pay Gap können aber auch demografische Merkmale wie Alter oder Herkunft Gründe für ungerechte Entlohnung sein. Es gibt daher eine ganze Reihe von aussagekräftigen Indikatoren, die zur Identifizierung möglicher Ungleichbehandlungen herangezogen werden, um Gleichstellung und Lohngerechtigkeit im Feldberger Hof umzusetzen.
Best Practice
Unsere Erfolgsgeschichten
Einige unserer Mitarbeiter begleiten uns bereits seit vielen Jahren. So auch Karola Mühl, die seit 30 Jahren fester Bestandteil unseres Teams ist. Sie gehört zu den wenigen Mitarbeitenden, die bereits vor der Übernahme der Familie Banhardt im Jahre 1993 im Hotel tätig waren. Heute kümmert sie sich um das Marketing und das Personalmanagement ...
Unsere Benefits
Bei uns erwarten dich viele Vorteile – Von freundlichen Arbeitszeiten über ein lustiges Arbeitsklima bis hin zur kostenfreien Nutzung der hoteleigenen Anlagen… Bei uns wird es nie langweilig!
Wirtschaftlich
Für deine gute Arbeit sollst du reich belohnt werden, weshalb eine gute- bis überdurchschnittliche Bezahlung zu unseren Standards gehört!
Persönlich
Ein alleinstehendes Haus ohne komplizierte Credos und mit familiärer Atmosphäre sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst. Regelmäßige Feedbackgespräche und die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen, Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen stehen dir zur Verfügung, weil die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter bei uns im Mittelpunkt steht.
Gemeinschaftlich
In der Freizeit finden vielerlei Events für Mitarbeiter statt, um den Teamgeist zu stärken. Nicht zu vergessen, du darfst unser Hallenbad, die Sauna, das Fitnessstudio und die Fundorena mit Trampolinpark, Hochseilgarten und Boulderwand kostenfrei mit nutzen! Auf Nachfrage darfst du auch gerne ein Personalzimmer in unmittelbarer Nähe zum Hotel mit TV-Anschluss und kostenfreiem WLAN mieten.
Nützlich
Für unsere Gäste und auch für dich legen wir Wert auf Details. Mit kleinen Extras versüßen wir dir den Arbeitsalltag und erleichtern die Kommunikation.
Wenn ich die Arbeit bei uns in drei Worte zusammenfassen müsste, wären es diese:
Spass, Sinnstiftend und abwechslungsreich!
– Nathalie Banhardt
